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En 12 horas de aprendizaje intensivo y aplicado, cada participante diagnosticará sus fortalezas, entrenará conversaciones laborales reales, aprenderá a responder al cambio de forma saludable y saldrá con un plan de transferencia de 30 días con evidencias observables para acompañarle a mejorar su forma de colaborar, organizarse y resolver tensiones en el trabajo
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